En Fintoc estamos construyendo la infraestructura de pagos para Latinoamérica. Hoy más de 5.5 millones de personas usan nuestros productos todos los días, y queremos llegar a 100 millones en los próximos 5 años.

Vamos a mantener un equipo chico de menos de 100 personas para trabajar en problemas grandes: cómo hacer que mover plata en la región sea tan simple como mandar un mensaje.

Trabajamos en persona en las oficinas de Santiago de Chile o Ciudad de México.

Como Engineering Manager

• Programarás entre un 30% a un 70% de tu tiempo dependiendo del equipo en el que estés.
• Responsable de la coherencia técnica dentro del equipo y las demás áreas de Fintoc.
• Responsable del diseño y ejecución del roadmap y la entrega de proyectos de alta calidad.
• Impulsar, orientar y desarrollar las habilidades de las personas para generar un equipo de alto rendimiento.
• Apoyar al equipo de People a atraer personas de alto talento técnico.
• Hacerte responsable de darle forma a la cultura de los equipos en los que trabajas. Aportar a la cultura de ingeniería y mantener o mejorar los procesos que darán forma al modo en que trabajamos.
• Gestionar, apoyar y guiar el desarrollo de las personas del equipo, ayudándolos a avanzar en sus carreras profesionales.
• Recopilar y analizar datos para entender el enfoque y desempeño de los proyectos y equipos.
• Comunicarte constantemente con las otras áreas de Fintoc para entender las necesidades de los clientes, entender sus desafíos y cómo Fintoc puede aportar en su día a día.
• Guiar al equipo para lograr los resultados esperados.
  

Qué esperamos

• Más de 4 años de experiencia como Software Engineer.
• Más de 1 año de experiencia en gestión de personas y equipos en empresas tech
• Experiencia entendiendo y armando producto para tomar decisiones considerando el tradeoff entre avanzar y deuda técnica.
• Experiencia reclutando y formando un equipo de alta calidad.
• Poder analizar la ejecución de los proyectos realizados y proponer mejoras a los procesos y a los equipos.
• Vas a ser manager de un equipo de Software Engineers.
• Trabajaras mano a mano con el Head of Engineering para escalar el equipo de Ingeniería de Fintoc.
• Saber comunicarte efectivamente con otras áreas de Fintoc, y poder tomar o coordinar decisiones difíciles y trade-offs.
• Poder trabajar de forma autónoma en un ambiente ambiguo.
• Que tengas el suficiente conocimiento técnico para poder guiar a tu equipo a tomar las mejores decisiones.

Proceso de entrevistas:

1. Entrevista con Flo, del equipo People.
2. Entrevistas técnicas. Queremos ver cómo sería trabajar contigo en el contexto de Fintoc.
   1. T1 - Solucionar un problema de código en vivo con un dev del equipo
   2. T2 - Diseño de Software y conversación de Management con el Head of Engineering
3. Entrevista con ambos founder de Fintoc.
4. Por último, un café con el equipo para conocernos mejor.

*Trabajamos en formato presencial flexible. Para este rol tienes que estar en Santiago de Chile